Description du poste
Au sein d'un service RH dynamique et bienveillant composé d'une équipe de 6 personnes, vous serez rattaché à la responsable des ressources humaines et à la responsable paie et carrière.
Vos missions principales en qualité de gestionnaire paie et carrière seront les suivantes :
Assurer la gestion intégrée d'un portefeuille d'environ 150 agents.
Gestion de la paie :
- Saisir et contrôler des éléments variables de paie,
- Déclarer des cotisations mensuelles et annuelles,
- Rédiger des attestations destinées aux agents,
- Réaliser le traitement du mandatement
- Paiement des factures
Gestion des carrières :
- Assurer la gestion de l’ensemble de la carrière des agents (recrutement, avancement, promotion, mutation, primes, mobilité, temps partiels, etc.) conformément à la réglementation et en lien avec les décisions R.H. les concernant,
- Effectuer les prises de rendez-vous relative aux visites d’embauche et d’aptitude au poste à l’ACMS,
- Sensibiliser et expliquer aux agents, en fonction des décisions R.H., les éventuels impacts sur leur rémunération.
Gestion du temps de travail et des absences :
- Réception, contrôle et saisi des absences
- Création et alimentation des profils dans le logiciel dédié
- Ouverture et suivi des comptes épargne-temps
Pour résumé, vous serez en charge de l'intégralité du suivi administratif des agents de votre périmètre.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'un accompagnement afin d'appréhender de manière optimale et autonome vos missions.
Autres détails
Profil recherché
PROFIL PREQUIS
Formations – Qualifications :
- Baccalauréat et/ou D.U.T/B.T.S.
Une spécialisation en paie - RH est un plus.
Connaissances particulières :
- Connaissances des mécanismes de la gestion de la paie
- Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
- Connaissance de la Gestion des ressources humaines
Expériences professionnelles :
Une expérience dans la fonction publique est fortement appréciée.
Qualités professionnelles :
- Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées
- Rigueur
- Autonomie, capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe et dynamisme
Une maitrise du logiciel dédié à la Gestion des Ressources Humaines (CPAGE – Chronos – BO – Indeline) serait appréciée.
Possibilités de formation ou de stage : Formations annuelles liées à la règlementation
Réunion d’équipe hebdomadaire avec veille juridique.
Evolution de carrière, études promotionnelles
Conditions de travail :
- Horaires flexibles
- Plus de 8 semaines de congés
- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
Description de l'établissement
L’Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de BULLION est situé à 15 km de Rambouillet, dans le département des Yvelines.
Dans un environnement verdoyant, au cœur de la vallée de Chevreuse, il dispose d’une équipe pluriprofessionnel accueillant des patients âgés de la naissance à 17 ans et soignant toutes les pathologies (sauf psychiatrie) avec des créneaux spécialisés :
- Grands brûlés
- Immunohématologie, Cancérologie
- Gastro-entérologie, Hépatologie, Nutrition
- Pneumologie
- Orthopédie, neuro-orthopédie
- Endocrinologie, Diabète, Obésité
- Maladie du système
- Etc
La capacité d’accueil de l’HPR est de 107 lits en Hospitalisation complète et de 10 places en hospitalisation de jour.
L’Etablissement prend en charge l’enfant dans sa globalité, il dispose ainsi de : Une unité d’enseignement (de la maternelle au lycée).
- Une maison des familles pouvant loger les parents qui désirent rester auprès de leur enfant.
- Un plateau technique équipé d’une notamment d’une piscine et d’un gymnase
Une Maison d’Education Thérapeutique
Les + du HPR :
- Crèche du personnel accueillant les enfants de moins de 3 ans.
- Possibilité de logements à proximité de l’Etablissement (loyers modérés)
- Offre de nombreuses formations en intra
- Comité de Gestion des Offres Sociales (CGOS) en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel.
Vous êtes intéressé(e) pour joindre une équipe dynamique et vous investir dans la réalisation d’un projet d’évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrez-nous ! Notre site internet : www.hpr-bullion.fr
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