Description du poste
Missions :
- Gestion du personnel
- Gestion des roulements du personnel
- Suivi des heures et des jours de récupération
- Gestion du planning des congés annuels
- Organisation des plans de travail journalier du personnel
- Elaboration et modification des fiches de poste en cuisine
- Recrutement avec l’appui du responsable des services logistiques et techniques des cuisiniers
- Evaluation des personnels de cuisine
- Gestion des locaux avec le responsable
- Gestion des demandes de travaux et suivi de leur réalisation
- Planification des entretiens et des travaux avec les services techniques et les sociétés extérieures
- Gestion des équipements
- Accueil des représentants et des techniciens extérieurs
- Recherche de produits pour remplacement des équipements vieillissant et demande de devis
- Achat en collaboration avec les responsables de l’économat et service technique et logistique du matériel de cuisine (petit et gros) (suivant les besoins)
- Gestion des stocks
- Participation à la mise en place des marchés alimentaires avec le cadre de la diététique et participation à l’élaboration d’autres marchés si besoin
- Analyse des stocks avant commande
- Recherche de nouveaux produits ou produit mieux adapté au goût des enfants
- Gestion des commandes pour la cuisine en collaboration avec le magasinier de la cuisine :
1) Produit frais et surgelé. (Hebdomadaire)
2) Produit d’épicerie. (Trois fois par semaine)
3) Produit et matériel de bureau (tous les deux mois)
4) Produit d’entretien et usage unique. (Une fois par semaine)
5) Commande des produits d’épicerie non gérés par le magasin de l’économat.
- Gestion de la cuisine (HACCP)
- Suivi des tableaux des nettoyages, des feuilles de traçabilités, des prélèvements et les autocontrôles (logiciel Epack)
- Organisation de réunions avec le personnel de cuisine et autres services
- Suivi de la journée de travail des personnels
- Écoute et résolution des problèmes de la cuisine
- Gestion des menus (collaboration avec le service diététique)
- Résoudre les problèmes, en cuisine et avec les autres services, relatifs aux menus ou à la distribution de repas
- Participation à l’élaboration ou aux modifications des menus de base (commission de menus)
Divers :
- Intervention orale et écrite auprès des fournisseurs en cas de problème
- Organisation des repas de travail et de direction
- Essai de nouveaux produits alimentaires
- Accueil des représentants en produit alimentaire
- Participation aux réunions auxquelles le service restauration doit participer
- Coordination avec les autres services. (Soin, administratif et technique)
- Suivi des effectifs, enfants et self pour les commandes et les services économiques et financiers
Encadrement de 6 agents.
Supérieur hiérarchique : Le responsable des services techniques et logistiques
Autres détails
Profil recherché
Compétences :
- Maîtrise de la méthode HACCP
- Connaissance Informatique (Excel, Word, RECO, Epack …)
- Expérience d’encadrement d’équipes
- Expérience en cuisine collective et hospitalière
Diplômes :
CAP cuisine au minimum
Qualité :
Écoute du personnel, Fermeté, discipline personnelle, diplomatie.
Encadrement de 6 agents.
Description de l'établissement
Qui sommes-nous, en quelques mots ?
L’Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de BULLION est situé à 15 km de Rambouillet, dans le département des Yvelines.
Dans un environnement verdoyant, au cœur de la vallée de Chevreuse, il dispose d’une équipe pluriprofessionnelle accueillant des patients âgés de la naissance à 17 ans et soignant toutes les pathologies (sauf psychiatrie et cardiologie) dans le champ des soins médicaux et de réadaptation (SMR).
• Grands brûlés
• Hemato oncologie
• Affection de l’appareil locomoteur
• Affection du système respiratoire et du système nerveux
• Affection du système digestif, métabolique et endocrinien
• Orthopédie, neuro-orthopédie
La capacité d’accueil de l’HPR est de 92 lits en Hospitalisation complète et de 20 places en hospitalisation de jour.
L’Etablissement prend en charge l’enfant dans sa globalité, il dispose ainsi de :
• Un plateau médico technique équipé d’une notamment d’une piscine et d’un gymnase
• Une Maison d’Education Thérapeutique
• Une unité d’enseignement (de la maternelle au lycée).
• Une maison des familles pouvant loger les parents qui désirent rester auprès de leur enfant.
Les + du HPR :
• Crèche du personnel accueillant les enfants de moins de 3 ans aux horaires adaptés aux soignants
• Possibilité de logements à proximité de l’Etablissement (loyers modérés) et logement temporaire (un an maximum) dans l’enceinte de l’hôpital.
• Offre de formation continue diversifiée, possibilité de promotion professionnelle
• Comité de Gestion des Offres sociales ( CGOS) en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
• Concours réguliers pour l’accession au statut de titulaire de fonction publique hospitaliére
• Proche des grands axes routiers ( A10) et du RER B
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique ? Rencontrez-nous !
Notre site internet : www.hpr-bullion.fr
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